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membres d'EPF projets sceaux au CRP 2018

Les 100 premiers jours du mandat 2018

Découvrez les chiffres et objectifs de la Junior-Entreprise

Voilà maintenant 4 mois que le mandat d’Hélène Jozan, Présidente 2018, est entré en action. Le quart de la durée de notre exercice social s’est déjà écoulé, revenons maintenant sur les événements qui ont marqués et rythmés ces premiers mois.

Mouvement

3 mars 2018, la L30 est dévoilée. C’est officiel, EPF Projets Sceaux a su maintenir sa position dans la liste des 30 meilleures Junior-Entreprises de France, pour la 4ème année consécutive ! Seulement 30% des Juniors qui y sont actuellement ont su faire preuve d’une telle performance. Cette distinction, parmi les 180 Juniors du Mouvement, témoigne de la pérennité et de l’acharnement infaillible de notre structure à satisfaire ses collaborateurs.

Début 2018 marque également notre coopération avec 2 Juniors :
  • Gustave Efficio, jeune Junior-Création que nous parrainerons jusqu’à leur passage de la marque Junior-Entreprise.
  • Prime Consulting, jeune Junior américaine, que nous avons l’opportunité d’accompagner dans ses problématiques de Junior pionnière dans un pays qui découvre notre Mouvement 50 ans après sa création.

Activité commerciale

Notre équipe de commerciaux est bien décidée à battre les records des années passées, ils ont déjà signé 9 études en moins de 4 mois ! Dont 3 avec des grands groupes tels que Dassault Systèmes, GRDF ou Bouygues Construction.

Vie étudiante

Parce que l’objet social des Junior-Entreprises permet de contribuer à la montée en compétence des étudiants de notre école l’EPF, nous nous efforçons de les faire bénéficier de notre réseau. C’est ainsi que nous avons permis aux jeunes élèves en quête de leur spécialisation d’échanger avec des alumni au cours de tables rondes. Ce fut l’occasion de parler de l’insertion professionnelle après notre cursus généraliste.

Afin d’aborder également le côté technique qui qualifie les ingénieurs, nous avons organisé 6 événements professionnalisants avec nos partenaires et des professionnels, une opportunité de découvrir les Chabots ou la méthode Agile avec Devoteam, la gestion de projet pour des travaux industriels avec Orlade ou encore l’impression 3D avec le Tech Lab de l’EPF- Ecole d’ingénieurs-e-s.

Réseau des Alumni

Parce que la pérennité ne peut rester solide que par l’investissement des anciens, nous avons organisé un afterwork des anciens, rassemblant de nombreux mandats, en présence notamment de notre créateur, qui a déposé nos statuts en préfecture en 2006 !

Nous avons également sollicité notre Comité d’Orientation Stratégique afin de discuter avec lui des actions et des évolutions de notre Junior.

Un nouveau mandat pour de nouvelles évolutions

Afin de donner une direction à la Junior, qui sera la même pour les 3 prochaines années, nous avons mis en place une stratégie d’évolution. Notre cap est l’engagement, nous souhaitons en effet satisfaire et être présents auprès de tous nos collaborateurs et parties prenantes.

Pour finir, le nouveau mandat a fait peau neuve avec une nouvelle charte graphique et une nouvelle plaquette commerciale que nous vous invitons à consulter !

Téléchargez notre plaquette commerciale!
Notre plaquette